三彙為(wèi)員工提供有行業競争力的薪酬水平和貼心的
福利保障,用(yòng)行動關心關愛每一個員工。
内部薪酬體(tǐ)系完善,匹配各崗位所需技(jì )能(néng)并結合市場水平,提供行業内具有競争力的薪資,相關細節将在offer中予以詳細說明。
根據月度績效考核形成彈性年終制。
公司每年進行年度評優以表彰先進個人或團體(tǐ)。
五險一金、交通補貼、通訊補貼,租房補貼,節日福利,生日福利且擁有公司獨立的集體(tǐ)戶口。
國(guó)家法定假期、帶薪年假、帶薪病假、調休假、婚假、産育假、哺乳假等。
免費入職體(tǐ)檢,年度免費體(tǐ)檢,名醫(yī)專場義診等。
免費員工餐廳、免費停車(chē)場、下午茶、團隊建設津貼、不定期俱樂部活動等。
年終獎、優秀員工獎、考證補貼、百萬團隊奮鬥獎、核心員工股權激勵。